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阳泉市矿区教育局面向我校招聘2017届应届毕业生

[2017/03/02  浏览:]

阳泉市矿区教育局面向我校招聘2017届应届毕业生

 

教育大计,教师为本。为加强教师队伍建设,满足学校教育教学工作需要,经区委、区政府研究,我区将招聘部分中小学、幼儿园教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额及学科

(一)招聘名额:共计88名,其中中学30名、小学55名、幼儿园3名。

(二)招聘学科专业及人数

中学:语文5人,数学3人,英语2人,物理2人,化学2人,生物3人,政治3人,历史4人,地理2人,信息技术4人。

小学:语文34人,数学13人,英语4人,体育4人。

幼儿园:学前教育3人。

二、招聘对象

2017年应届硕士研究生、本科毕业生。

三、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针和政策,热爱教育事业,具有为人民服务的精神。

(二)遵纪守法,廉洁奉公,品行端正,在校表现良好。

(三)体貌端庄,身体健康,能胜任教学工作。

(四)应聘人员须取得相应教师资格证书,取得较高级别学校教师资格证人员,可以申报较低级别学校岗位,应聘幼儿教师的人员须具备幼儿教师资格证。

(五)应聘人员须有普通话等级证书,其中应聘语文学科和幼儿教师的人员普通话水平须达到二级甲等以上。

(六)户籍不限。

四、招聘方式

本次招聘,将由区教育局、区人社局、区编办联合组成招聘小组,于20173月~20175月赴学校进行校园专场招聘。报名人员填写《山西省阳泉市矿区招聘教师报名登记表》,于33日~310上传至kqjyjrsk2017@163.com,邮件主题:(高校名称)~(申报岗位,如:小学数学)~姓名,附件名称:(高校名称)~(申报岗位)~姓名。每人限报一个岗位参加招聘面试,不能兼报。

五、招聘办法

由区教育局、区人社局、区编办抽调专家组,组成面试评委小组,对报名人员进行面试。根据报名学生在校期间成绩进行总排名,然后进行面试。面试工作由区教育局统一抽调评委当场组织,面试成绩占60%,在校成绩占40%。两项成绩相加后,按总成绩从高分到低分确定入围人员并签订聘用意向,总成绩一样的,担任班团干部的人员优先。如果个别岗位报名人数较少而形不成竞争,可根据岗位需求,对报名人员进行面试,合格的签订聘用意向。

六、待遇

聘用人员工资福利等待遇按照国家事业单位有关规定执行。

 

阳泉市矿区教育局

2017227

 

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